بایگانی برچسب‌ها : که

۱۰ تغییر جدیدی که اندروید ۷ برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

به تازگی اندروید ۷ برای گلکسی S7 ارائه شده و کاربران این گوشی امکان آپدیت به این نسخه از سیستم‌عامل اندروید را پیدا کرده‌اند. اندروید ۷ برای گلکسی S7 نه‌‌تنها برخی تغییرات ظاهری در این گوشی ایجاد کرده بلکه عملکرد و برخی اپلیکیشن‌های پیش‌فرض این مدل نیز با این آپدیت با تغییراتی روبرو شده است. پروسه آپدیت اندروید ۷ برای گلکسی S7 از نزدیک به یک هفته پیش آغاز شده و البته هنوز بسیاری از کاربران این گوشی این آپدیت را دریافت نکرده‌اند. از این رو آشنایی با آنچه این آپدیت در گوشی ایجاد می‌کند و قابلیت‌های جدید آن می‌توان کاملا جذاب باشد. لیست گزینه‌های جدید اندروید ۷ برای گلکسی S7 را به ترتیب اهمیت آغاز می‌کنیم.

۱- منوی Notification shade در اندروید ۷ برای گلکسی S7

یکی از قسمت‌هایی که بیشترین تغییر را در اندروید ۷ گلکسی S7 تجربه کرده منوی نوتیفیکیشن یا بخش قابل اسکرول بالای صفحه‌‌نمایش است که به سادگی تفاوت مشخصی را با اندروید ۶ نشان می‌دهد. در آپدیت نوقا، طول منوی نوتیفیکیشن به صورت پیش‌فرض کاملا کوتاه‌تر شده و با یک اسکرول کوتاه تنها یک ردیف از تاگل‌ها نشان داده می‌شود. تعداد تاگل‌ها از ۵ به ۶ افزایش یافته و طبیعتا اندازه این آیکون‌ها نیز کوچک‌تر شده است. ظاهر این قسمت به میزان زیادی به نوت۷ شباهت دارد.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

با ادامه اسکرول این قسمت تعداد آیکون‌های حاضر در یک ردیف از ۶ به ۴ کاهش یافته و گزینه‌ای برای جست‌وجوی متنی و صوتی به بخش بالایی صفحه‌نمایش افزوده می‌شود تاگل‌های این بخش به صورت افقی قابل اسکرول بوده و اسلایدر تغییر روشنایی نیز در پایین به چشم می‌خورد.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۲- App Switcher و Split Screen

منوی نمایش برنامه‌های جدیدا استفاده شده یا App switcher در آپدیت اندروید ۷ برای گلکسی S7 یکی دیگر از قسمت‌‌هایی ست که تغییرات اندکی را به خود دیده است. در اینجا همچنان چهار صفحه به صورت همزمان به نمایش در می‌آیند اما ارتفاع هدر صفحات اینک کمتر شده و دکمه Close All پایین صفحه‌ نیز این کوچک‌تر و مرتب‌تر شده است.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

در حالت تقسیم صفحه‌نمایش به دو قسمت (Split Screen) اینک تنها اجازه جابجایی صفحات با یکدیگر (Swap) یا بستن آنها را می‌دهد.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۳- منوی Setting

دیگر تغییر کلی بزرگ پس از آپدیت اندروید ۷ برای گلکسی S7 به منوی Setting یا تنظیمات تعلق دارد. این منو از گذشته‌‌های دور تا به امروز یکی از پیچیده‌ترین قسمت‌های گوشی اندرویدی سامسونگ بوده و معمولا یافتن یک گزینه خاص در آن برای کاربران نا آشنا با این پلتفرم بسیار مشکل بوده است. در نوت۷ این مشکل اندکی برطرف شد اما گلکسی S7 با اندروید ۶ همچنان یکی از پیچیده‌ترین نمونه‌های آن را ارائه می‌دهد. خوشبختانه این منوی مشکل آفرین در گلکسی S7 جای خود را به یک منوی ساده‌تر و تر تمیز و با حداقل پیچیده‌گی داده که شباهت‌هایی نیز به اندروید استوک اصلی دارد. در این منو خوشبختانه از میانبرهای نچندان جذاب بخش بالایی نیز خبری نیست.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۴- تغییر در شکل و طراحی آیکون‌ها

سامسونگ جدا از تغییرات اشاره شده، ‌شکل و طراحی آیکون‌های استوک حاضر در گوشی را نیز در این آپدیت جدید دچار تغییر کرده است. فرم آیکون‌ها همچنان مربع با گوشه‌های گرد است اما آیکون‌ها اینک بسیار بیشتر از گذشته اصطلاحا فلت شده‌اند؛ از این گذشته پس از مدت‌ها استفاده از آیکون‌های تکراری همیشگی اینک آیکون‌های تازه و چشم‌نوازی در این مجموعه دیده می‌شوند.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۵- تغییر در هوم اسکرین

تنها تغییر قابل اشاره در صفحه هوم گلکسی S7 با اندروید ۷ به یکی شدن دو گزینه والپیپر و تم تعلق دارد که اینک هر دو در یک جا با نگه داشتن انگشت روی یک فضای خالی در صفحه هوم در دسترس قرار دارند.

۶ – تغییر در منوی اصلی یا app drawer

تغییرات زیادی در app drawer‌ دیده می‌شود که برجسته‌ترین آنها به منوی سرچ بالای صفحه‌نمایش با امکان جست‌وجوی متنی و صوتی اپلیکیشن‌ها تعلق دارد. دو گزینه مرتب‌سازی الفبایی و Edit اینک برای مرتب شدن هرچه بیشتر ظاهر این منو به درون منوی سه‌نقطه کناره سمت راست منتقل شده‌اند و تصویر بک‌گراند نیز اینک به صورت محو در نظر گرفته شده است.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۷- تغییر در فولدرها

تغییر مهم در فولدرها، افزوده شدن یک بک‌گراند محو از تصویر زیرین است که نسبت به اندروید ۶ جذابیت بسیار بیشتری را ارائه می‌کنند.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۸- برنامه‌های پیش‌فرض گوشی

برنامه‌های پیش‌فرضی نظیر شماره‌گیر تلفن، برنامه ارسال پیام، ایمیل، تقویم S Planner و مرورگر اینترنتی همگی تغییرات ظاهری مشخصی را تجربه کرده‌اند که ظاهری سر سراست‌تر و در عین حالت فلت‌تری را به نمایش می‌گذارند. از لحاظ عملکری تغییر خاصی در این برنامه‌ها دیده نمی‌شود.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر سمت چپ به اندروید ۷ و تصویر سمت راست به اندروید ۶ تعلق دارد

۹- تغییرات در دوربین

برای بخش بزرگی از کاربران تغییرات اصلی نسخه جدید اندروید برای گلکسی S7 در رابط کاربری دوربین رخ داده است. این رابط کاربری از همان نگاه اول مثل دیگر قسمت‌ها، بسیار مرتب‌تر و ساده‌تر شده و ایکون‌های آن اینک فلت‌تر به نظر می‌رسند. این رابط کاربری به میزان زیادی مشابه منوی دوربین در نوت۷ است. آیکون‌های حاضر در کناره سمت چپ اینک از ۶ به ۴ عدد کاهش یافته و فاصله‌گذاری مابین آن بسیار بیشتر شده است. در این قسمت از کشیدن دست به چپ و راست به ترتیب برای دسترسی به حالت‌های دوربین و فیلترها و از کشیدن به بالا و پایین برای تعویض بین دو دوربین استفاده شده است. بدین‌ترتیب به جز در برخی موارد خاص نیازی به لمس دکمه‌های این منو برای تصویربرداری وجود ندارد.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

تصویر بالا به اندروید ۷ و تصویر پایین به اندروید ۶ تعلق دارد

۱۰- دیگر تغییرات جدید

حضور اندروید نوقا در گلکسی S7 گزینه‌های تازه‌ای را به این گوشی افزوده است که پیش از این در آن وجود نداشته‌اند؛ جالب‌ترین نکته در این میان امکان تغییر رزولوشن صفحه‌نمایش است. این گزینه جدید به کاربران این اجازه را می‌دهد تا از بین سه وضوح ۷۲۰p یا ۱۲۸۰×۷۲۰ پیکسل، ۱۰۸۰p یا ۱۹۲۰×۱۰۸۰ پیکسل و یا وضوح اصلی QHD یا ۲۵۶۰×۱۴۴۰‌ پیکسل، یکی را انتخاب کنند. این منو در حالت پیش‌فرض و پس از آپدیت ظاهرا به دلیل کاهش مصرف باتری روی ۱۰۸۰p است و با اینکه در نگاه اول امکان تشخیص آن برای کاربران تقریبا وجود ندارد اما احتمالا اغلب کاربران تمایل خواهند داشت تا این گزینه را روی QHD معمول تنظیم کنند.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

به صورت معکوس گزینه دیگری در این بخش به نام High performance mode در نظر گرفته شده که با کمک آن می‌توان رزولوشن را روی همان وضوح اصلی پنل یعنی QHD تنظیم کرده و روشنایی صفحه‌نمایش را نیز از حد ماکزیمم تا ۱۰ درصد ارتقا داد. این گزینه با اینکه در سناریوهایی همچون استفاده از دستگاه زیر نور خورشید در یک روز داغ تابستانی به کمک کاربران خواهد آمد اما نگفته پیداست که در مصرف باتری گوشی تاثیر منفی برجای می‌گذارد.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

حالت دیگر به Game mode تعلق دارد که در آن وضوح به فول اچ‌دی تغییر کرده اما روشنایی ۱۰ درصد نسبت به حد ماکزیمم افزایش می‌یابد. دو حالت دیگر Video enhancer و UHQ Upscaler نام دارند که برای بهبود کیفیت صدا و تصویر ویدئوی در حال پخش به کار گرفته می‌شوند.

یک ویژگی دیگر در آپدیت جدید اندروید ۷ برای گلکسی S7 به امکان نوشتن روی اسکرین‌شات‌های گرفته شده تعلق دارد و البته مثل گذشته امکان بریدن اسکرین‌شات‌ها و برداشت اسکرین‌شات‌های تمام‌صفحه (scrolling screenshots) وجود دارد.

10 تغییر جدیدی که اندروید 7 برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند

منبع

توجه: این مقاله به صورت اختصاصی برای ‏Writeage.com‏ نوشته یا ترجمه شده درج تمام یا قسمتی از ‏این ‏مطلب، ‏تنها با ذکر نام سایت و آدرس دقیق این صفحه مجاز است.

نوشته ۱۰ تغییر جدیدی که اندروید ۷ برای گلکسی S7 ایجاد می‌کند اولین بار در عصرنوشتن | writeage پدیدار شد.

ده اقدام لازم که برندها باید قبل از انتخاب یک فرد تاثیر گذار influencer انجام دهند

ده اقدام لازم که برندها باید قبل از انتخاب یک فرد تاثیر گذار influencer انجام دهند

من به مدت ۱۰ سال است که به عنوان یک وبلاگ نویس مشغول فعالیت هستم و یکی از چیزهایی که همیشه در فکر من بوده، چگونگی انتخاب افراد تاثیرگذار ( influencer )است.

یعنی اینکه آیا فرمول خاصی برای این کار وجود دارد؟

آیا اعداد و ارقام تعیین کننده مقدار یا ارزش واقعی هستند؟

من هم به عنوان کسی که برای گذران زندگی وبلاگ نویسی کرده و هم به عنوان کسی که وبلاگ نویسان را استخدام و مدیریت کرده است، در هر دو طرف میز قرار داشتم. اکنون به این فکر افتاده ام، ده نکته مهمی که باید برای انتخاب یک فرد تاثیر گذار ( influencer )، به منظور دستیابی به بهترین حالت مشارکت، در نظر گرفته شود را با شما در میان بگذارم.

اولین مطلبی که شما باید به عنوان یک برند مد نظر داشته باشید، این است که «هدف بلند مدت شما چیست؟» اگر هدف خود را بشناسید، ساده تر است که فرد مناسبی را به استخدام خود در آورید.

به عنوان مثال اگر هدف شما استخراج و دریافت اطلاعات در مورد یک کوپن باشد، آیا مایل هستید یک فرد تاثیر گذار را بر اساس این واقعیت انتخاب کنید که همیشه آن پیشنهادات را به اشتراک می گذارد؟

ده اقدام لازم که برندها باید قبل از انتخاب یک فرد تاثیر گذار influencer انجام دهند

یا اینکه  بهتر است کسی را انتخاب کنید که موقعیت مناسبی در بازار داشته و بطور مدام آنها را به اشتراک نمی گذارد تا برای دیگران به عنوان پیشنهاد ویژه ای به نظر برسند؟

مقاله مرتبط: «چگونه می توان افراد تاثیرگذار ( influencer ) مناسب در رسانه های اجتماعی را انتخاب کرد را نیز میتوانید مطالعه کنید»

“How to Select the Right Social Media Influencers”

دومین مطلب پس از تعیین هدف کمپین، مراجعه به صفحه درباره من وبلاگ نویسان است.

من اعتقاد دارم که فرآیند استخدام بسیار شبیه به قرار ملاقات در دنیای مدرن است و پیشنهاد می کنم کمی از فضای سایبری برای کسب اطلاعات در مورد آنها استفاده کنید.

آنها در صفحه «درباره من» چه نکاتی را در مورد خود بیان می کنند؟

آیا مورد پسند شما هستند؟

آیا مانند کسانی هستند که برای برند شما مناسب به نظر می رسند؟

نکته سوم، مطالعه وب سایت آنهاست.

آیا محتوای سایت آنها از لحاظ دستوری به شکل صحیحی تدوین شده است؟

آیا وب سایت فعالی به نظر می رسد یا تنها به طور اتفاقی سری به آن زده می شود؟

آیا پست های موجود در آن به شکلی مفید و دارای اهمیت به نظر می رسند؟

آیا در این وب سایت، پست های متنوعی وجود دارد؟

اگر شما به وب سایت های آنها مراجعه کنید، پس از مدت کوتاهی خارج می شوید یا در آن باقی می مانید؟

من در طول سال های مختلف به بسیاری از وبلاگ ها مراجعه کرده ام که بلافاصله از آنها خارج شده ام.

وبلاگ های مذکور چیزی نبودند که من تمایل به بازدید از آنها را داشته باشم و هرگز مشتریان بالقوه ای برای شما نیز نخواهند بود.

چهارمین کاری که من انجام می دهم، جستجوی آنها در گوگل است. بله-قدرت گوگل را نباید دست کم گرفت.

شما می توانید در مورد اشخاص مختلف، اطلاعات متنوعی در گوگل کسب کنید.

من به هر شغل به شکل یک رابطه نگاه می کنم، و شما می توانید مطمئن باشید، قبل از آنکه من وارد یک رابطه شوم که در آن ما یک نام را به اشتراک می گذاریم، باید بدانم که چه کسی درباره من صحبت می کند.

نکته پنجم ملاحظه فعالیت آنها در شبکه اجتماعی پینترست است. آیا محتوای آنها متناسب با ویژگی های برند شما می باشد؟

برای مثال، اگر شما یک برند نوشابه هستید و آنها تصاویری در مورد اینکه چرا نوشابه مضر است، در صفحه خود پین (سنجاق) کرده اند، بنابراین جزء کسانی نخواهند بود که شما باید برای یک همکاری دعوت کنید.

نکته ششم، نظرخواهی از فرد تاثیر گذاری ( influencer ) است که شما قبلا با آن کار کرده اید.

یعنی از او بپرسید که چه کسانی را به شما توصیه می کند. من دوستان زیادی دارم، اما تنها برای تعداد انگشت شماری از آنها حاضرم آبرو و شهرت خود را گرو بگذارم.

این کاملا منطقی است که نظر شخص مورد اعتماد خود را در مورد فردی جویا شوید. این کاری است که اغلب ما، وقتی با شخصی قرار ملاقات داریم، انجام می دهیم، یعنی از دوستان، همکاران و خانواده خود می خواهیم تا او را ارزیابی کنند. پیشنهاد می کنم قبل از سرمایه گذاری وقت و پول خود بر روی افراد تاثیرگذار ( influencer )، به دقت آنها را مورد بررسی قرار دهید.

مقاله مرتبط: «با افراد تاثیرگذار ( influencer )، بیشتر از کمیت به کیفیت فکر کنید»

“With Influencers, Think Quality Over Quantity”

نکته هفتم این است که برای افراد تاثیر گذار ( influencer ) مورد نظر خود پیغام بگذارید و ببینید که چه مدت طول می کشد تا پاسخ شما را ارسال کنند.

آیا پاسخ آنها حرفه ای و به موقع است؟

آیا آنها به نظر می رسد که علاقمند به همکاری با شما باشند؟

آیا برای وقت و برند شما ارزش قائل هستند یا اینکه فکر می کنند دنیا به آنها بدهکار است؟

هشتمین نکته من این است که به دنبال کمپین های مشابه خود در سایت آنها بگردید. من به منظور سنجش عملکرد، هشتگ های موجود در وب سایت های آنها را بررسی می کردم. حالت استاندارد در این نقطه، یک پست، دو یا سه اشتراک گذاری و submit کردن لینک ها است. آیا این شخص کار بیشتری انجام داده؟ آیا محتوای مورد نظر را شبیه به یک چیز تجاری می بینید یا واقعی تر از آن به نظر می رسد؟

نکته نهم بازدید از سایت تاثیر گذاران بالقوه و بررسی علاقمندی آنها از طریق دکمه های رسانه اجتماعی است. من از این طریق و با مشاهده چیزهایی که یک شخص در رسانه های اجتماعی به اشتراک می گذارد، می توانم مطالب زیادی در مورد او بگویم.

دهمین و مهم ترین نکته برای انتخاب یک فرد تاثیر گذار ( influencer )، شفافیت در مورد انتظارات شغلی است. شما با هر رابطه بالقوه ای به شکل یک مصاحبه عمل می کنید. سوالات سختی می پرسید و مشخص می کنید آیا آن شخص همان فردی است که شما به عنوان یک برند حاضر به همکاری یا «ازدواج» با او باشید.

ده اقدام لازم که برندها باید قبل از انتخاب یک فرد تاثیر گذار influencer انجام دهند

من همیشه به مشتریان خود می گویم که اگر نگاهی به وضعیت سایت من طی ده سال گذشته داشته باشند، می توانند پیشرفتی که از آن زمان تا کنون داشته ام را مشاهده کنند. به مرور زمان من تصاویر و پست هایی با موضوعات بهتر ارائه کرده و به طور کلی خلاقیت بیشتری در مفاهیم و برداشت های خود پیدا کرده ام.

من بر روی مهارت خود کار می کنم و نتیجه آن در نمونه کارهایم مشهود است. با کاری که دیروز انجام داده ام راضی نشده و همیشه در تکاپو و تلاش برای انجام کارهای بیشتر هستم. به اعتقاد من هر رابطه ای ارزشمند است و اعتماد چیزی است که شما به همین ترتیب کسب می کنید. همچنین معتقدم که داشتن ۵ بلاگر قدرتمند در یک تیم، بهتر از داشتن ۵۰ وبلاگ نویس است که برای اهداف شما اهمیتی قائل نیستند. از طرفی توجه به این نکته حائز اهمیت است که تعداد مخاطبان همیشه دارای ارزش یکسانی نیست. یک وبلاگ نویس می تواند پست پربیننده ای با مضمون «پلیس فدرال در گاراژ  چه چیزی پیدا کرد؟»، ایجاد کند که ۱۰۰۰۰۰ بیننده داشته باشد، اما چنین چیزی برای برند شما مناسب نیست، مگر اینکه شما فروشنده کیسه زباله، تجهیزات جاسوسی و یا مجلات پر از عکس و مطالب اغراق آمیز باشید. چنین ترافیکی برای سنجش و تعیین وبلاگ نویس مناسب برای شما، مفید نیست.

من در مقابل بازدیدهای صفحه، به شدت بر روی کیفیت محتوا و حرفه ای گری وبلاگ نویسی که استخدام می کنم، تکیه دارم. قویاً پیشنهاد می کنم که شما هم به جای آنکه ببینید چه سایتی را به کار می گیرید، دقت کنید که چه کسی را استخدام می کنید. در نهایت پیشنهاد می کنم ده نکته ارائه شده در این نوشتار را دنبال کنید، زیرا سازنده و حفظ کننده رابطه ها، وب سایت ما نیست بلکه خود ما هستیم.

این پست توسط وبلاگ نویس برتر، Amee Cantagallo از MadameDeals.com، به عنوان نویسنده میهمان ارائه شده است.

ده اقدام لازم که برندها باید قبل از انتخاب یک فرد تاثیر گذار influencer انجام دهند